- 30 000 – 90 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jsme nejspolehlivější internetový obchod a hledáme mezi sebe maminku/tatínka (i na mateřské dovolené) na zkrácený úvazek do zákaznického centra.
Staňte se naším kolegou a pomozte nám zkvalitňovat naše služby. Budete kontaktovat zákazníky, kteří u nás nakupují a zjišťovat jejich spokojenost. V případě, že si zákazník přiobjedná další produkt, budete za to samozřejmě odměněni.
Za pouhých 6 hodin práce denně si může vydělat až 25600 Kč.
Stačí nám ochota pracovat od pondělí do pátku od 7:30 hod do 14:00 hod. Pokud k tomu přidáte příjemný hlas a dobré vyjadřovací schopnosti v českém nebo slovenském jazyce, tak chceme právě Vás!
Základní mzdu 15 000 Kč + 10 600 Kč bonusy
Občerstvení na pracovišti zdarma
A prima kolektiv
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.