- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Nová pracovní pozice v Č. Budějovicích!
Pro společnost sídlící přímo v Českých Budějovicích hledáme šikovné zaměstnance do skladu!
Máte zájem o práci na plný úvazek? Máte chuť a energii pracovat? Pokud ANO, neváhejte nám zaslat svůj životopis!
Náplň práce:
- vyskladňování materiálu pro výrobu
- pomocné práce ve skladu
Požadujeme:
- min. vyučení v jakémkoliv oboru
- praxe ve skladu
- dobrý zdravotní stav, fyzickou zdatnost
- spolehlivost a zodpovědnost
- práce vhodná pro muže
Nabízíme:
- Základní mzda od 20 000 Kč
- Bonusy za docházku, kvalitu odvedené práce apod.
- Práce na 3 směny
- Nástup do kmenu společnosti
Pokud Vás naše nabídka zaujala, zašlete nám svůj profesní životopis na email: e-mail přes zobrazit tel. číslo .
nebo nám pro bližší informace zavolejte na telefonKdyž se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.