TOP! Asistent/ka - Recepční s AJ v business centru Regus

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Staňte se součástí mezinárodní společnosti provozující více než 3000 business center ve 120 zemích světa. S nástupem ihned nebo podle vašich možností hledáme nové kolegy/kolegyně do rozrůstajícího se týmu. Čeká vás zajímavá práce se zákazníky, moderní prostředí a množství benefitů k tomu!

Popis pozice:

Co budete dělat?

  • Budete zodpovídat za zajištění hladkého provozu recepce a bezproblémový chod business centra
  • Komunikovat s klienty a řešit jejich požadavky (pošta, vyřizování telefonátů, objednání taxi služby, registrace do systému)
  • Spravovat klientské účty v interním systému
  • Komunikovat s dodavateli ohledně objednávek, fakturace
  • Připravovat a rezervovat zasedací místnosti v business centru

Profil kandidáta:

Na výkon této agendy budete potřebovat velmi dobrou znalost češtiny a komunikativní angličtinu (min. B2 úroveň).

Tato pozice hraje pro firmu důležitou roli, proto oceníme vaše zkušenosti na podobné pozici, profesionální a pozitivní přístup, ochotu pomoct klientům při řešení požadavků, pečlivost nezbytnou v administrativě a schopnost rychlého zorientování se v nových programech.

Nabízíme:

  • Zázemí úspěšné mezinárodní společnosti a příjemnou atmosférou na pracovišti
  • HPP, po prvním roce smlouva na dobu neurčitou
  • Platové ohodnocení podle zkušeností 25 000 - 30 000 Kč a možnost kariérního růstu
  • Možnost i zkráceného úvazku na DPP nebo DPČ - lokalita Anděl, 100 - 120 Kč/hod.
  • Plně hrazené stravenky (120 Kč/denně) a flexipassy v hodnotě 2000 Kč/měsíčně
  • Kurzy angličtiny
  • Proplácení MHD kuponu v případě dojíždění mezi jednotlivými centry
  • Výhody po delším působení ve firmě (např. tablet, mobil)
  • Další zajímavosti jako volný narozeninový den a non sick days
  • Pracovní časy pondělí až pátek od 8:00 - 16:30 nebo 8:30 - 17:00

Těším se na vás životopis. 

Odpověď je samozřejmostí.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

na dobu neurčitou zkušenost