- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jednoduchá manuální práce na 1 směnu pro stabilní společnost na trhu.
- obsluha jednoúčelových strojů
- plnění produktu do obalových materiálů
- manipulace s produkty, kontrola kvality
- místo výkonu práce: Číčenice
- práce je vhodná pro muže (vzhledem k váze předmětů)
- zodpovědnost, spolehlivost
- nebát se práce v prašnějším prostředí
- práce na 1 směnu (7-15:30), možnost přesčasů
- nástupní mzda 103 Kč/h
- mzda po zapracování 125 Kč/h
- každoroční navýšení mzdy o 500 Kč
- prémie až 10 000 Kč dle produktivity
- Vánoční prémie až 10 000 Kč dle docházky
- příplatky za ztížené pracovní prostředí
- 5 týdnů dovolené
- příspěvek na stravování
- ochranné pracovní pomůcky a oděvy zajištěny
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?