- 57 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledá se PROJEKTANT/KA pro BAZÉNOVÉ TECHNOLOGIE! Preferujete neformální firemní kulturu? Chcete prima kolegy, se kterými rádi po práci vyrazíte třeba grilovat? Nadřízené, pro které nebudete jen číslo, ale budou s Vámi vždy jednat férově? Toto vše Vám může nabídnout rychle rostoucí společnost zabývající se bazénovými technologiemi.
- Projektování technologických celků u komerčních bazénů a akvaparků
- Tvorba projektové dokumentace v AutoCADu
- Komunikace se zákazníky, občasné výjezdy na stavby
- Vzdělání stavebního/strojního zaměření (TZB, Technika prostředí, vodohospodářství apod.)
- Praxe na obdobné pozici (projektování potrubí, ZTI...)
- Znalost práce v AutoCADu
- Řidičský průkaz sk. B
- Znalost bazénových technologií výhodou
- Práci na netradičních projektech, příležitost učit se novým věcem
- Odpovídající finanční ohodnocení, bonusy
- Neformální, přátelskou atmosféru
- Nadstandardní přístup k zaměstnancům
- Benefity dle dohody přímo na míru
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.