- 45 000 – 60 045 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme česká firma s tradicí, jasnou vizí a zodpovědností k zákazníkům! Com-Pakt Energy, a.s. tvoří kompaktní tým lidí, kteří rádi řeší projekty v oblasti energetiky, elektrotechniky a telekomunikací.
Jsme pevně zavedená společnost v oblasti energetiky, elektrotechniky a telekomunikací. Mezi naše hlavní zákazníky patří společnosti PREdistribuce, a.s. a ČEZ Distribuce, a. s.
Jako společnost budujeme trvale udržitelnou pozici na trhu, proto jsou pro nás důležité následující hodnoty:
Hledáme šikovnou posilu na pozici PROJEKTANT/KA TECHNOLOGICKÝCH ZAŘÍZENÍ, která hledá nejen příležitost v oboru, ale také má chuť se v oboru dále rozvíjet!!
👉 Chcete navrhovat dispoziční řešení pro umístění technologie VN/VVN?
👉 Chcete pracovat s opravdovými odborníky?
👉 Zodpovědnost a pečlivost jsou pro Vás samozřejmost?
Kromě výše zmíněného také máte:
Zaujali jsme Vás?! Paráda. Už teď se na Vás těšíme! :) Zašlete svůj životopis případně odkaz na LI profil a připojte pár vět o sobě v podobě motivačního dopisu.
Těšíme se na Vás!

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.