Vedoucí Údržby| Výrobní Závod Litoměřicko

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Chcete pracovat pro společnost, která je špičkou v oblasti vývoje ELEKTROTECHNIKY A AUTOMATIZACE?

Máte-li praxi ve vedení oddělení údržby a hledáte novou pracovní výzvu, tak nám neváhejte zaslat Váš životopis!

Co bude Vašim denním chlebem?

  • řízení provozní údržby E&I (rutinní údržba, revize, opravy, generální opravy, optimalizace) výrobního závodu zákazníka
  • odpovědnost za provozní řízení údržby
  • průběžná, systematická a aktivní komunikace se zákazníkem na všech úrovních řízení
  • implementace a řízení procesu průběžného zlepšování, zvýšení efektivity údržby
  • iniciátor požadovaných investic, zlepšení a úspor
  • plánování rozpočtu a kontrola nákladů a kvality práce

POŽADAVKY:
Koho na pozici VEDOUCÍ ÚDRŽBY hledáme?

  • ideálně VŠ vzdělání (elektrotechnika, průmyslová automatizace, strojní)
  • odborná praxe v rámci procesního průmyslu na technických odděleních nebo odděleních údržby
  • řízení změn a motivační dovednosti, schopnost improvizace
  • dovednosti v oblasti finančního řízení a správy podniků
  • znalost anglického jazyka, německý jazyk výhodou
  • řidičský průkaz sk. B, připravenost cestovat

BENEFITY:

  • příspěvek na životní a penzijní připojištění,
  • finanční příspěvky při pracovním a životním jubileum,
  • příspěvek na podporu zdraví, kulturu a vzdělávání,
  • stravenky,
  • 5 týdnů dovolené,
  • sick days.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto generál
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI