- 150 Kč / hod
- Plný úvazek Plný úvazek

Na trhu telemarketingu působíme již od roku 2006. Díky svým zkušenostem jsme se stali odborníky na služby v oblasti péče o zákazníky, zákaznického servisu a telemarketingu především v odvětví financí, pojišťovnictví, energetiky a mobilních operátorů. Velký důraz klademe na dlouhodobé partnerské vztahy s našimi klienty, kterým přinášíme individuální a efektivní řešení zákaznických služeb.
„Ahoj, jmenuji se Aneta a do svého týmu hledám nové kolegy na pozici operátora. Já sama jsem do Proveonu nastoupila jako brigádník při studiu na vysoké škole. Začínala jsem na pozici operátora, po 6 letech jsem se vypracovala na vedoucího týmu a nyní mám na starost 30 lidí. Kolem sebe slýchávám, že se k nám zkušení kandidáti bojí přihlásit, protože bychom je ani nepozvali na pohovor. Nicméně opak je pravdou, Proveon je místo pro všechny, kteří chtějí pracovat a kariérně růst.
Hledáš práci? Pak určitě čti dál.“
JAK POZNÁŠ, ŽE JSI TÍM SPRÁVNÝM KANDIDÁTEM?
JAKÝ BUDE TVŮJ BĚŽNÝ DEN?
NA CO SE U NÁS MŮŽEŠ TĚŠIT?
Pokud cítíš, že je to pro tebe to pravé, pošli nám životopis a my ti zavoláme. Všechny tvé dotazy rádi zodpovíme a domluvíme se s tebou na pohovoru.
Těšíme se!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.