- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Máš rád/a pořádek v nákupech a technice? Chceš pracovat pro menší firmu přímo v Plzni? Neváhej a přidej se do našeho týmu. Šanci dáváme i čerstvým absolventům technických oborů!
Hledáme kolegu nebo kolegyni, který se nezalekne jednání s dodavateli, umí se orientovat v technických detailech a chce mít přehled o tom, co se kdy a odkud objednává. U nás budeš mít možnost tuhle práci dělat naplno – s velkou dávkou samostatnosti i zodpovědnosti.
Tvojí náplní práce bude:
- obstarávat nákup strojních dílů a montážních celků pro výrobu,
- vést jednání s dodavateli a řídit kompletní nákupní proces,
- vyhledávat nové dodavatele a rozvíjet vztahy se stávajícími,
- organizovat poptávková řízení a zadávat objednávky,
- řešit faktury, reklamace a dohlížet na termíny dodávek,
- spolupracovat s kolegy z výroby a konstrukce na sladění technických požadavků.
- min. středoškolské vzdělání technického směru, nejlépe vysokoškolské vzdělání
- praxe v nákupu nebo obchodu ve strojírenství je velké plus,
- schopnost samostatně si plánovat práci a dotahovat věci do konce,
- znalost práce v MS Office,
- angličtina výhodou, ale není podmínkou.
- 5 týdnů dovolené
- Příspěvek na dovolenou a Vánoce
- Flexibilní pracovní doba
- Příspěvek na penzijní fond 16800 Kč/rok
- Příspěvek na stravování ve firemní kantýně
- Jazykové a firemní vzdělávání
- Placené přesčasy
- Zdarma parkování před firmou

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!