Správa nemovitostí Hradec Králové, příspěvková organizace se zabývá správou nemovitostí ve vlastnictví města Hradec Králové a do její hlavní činnosti patři i provoz krytého plaveckého areálu na Eliščině nábřeží. Pro tento areál hledáme kolegu/kolegyni pro zajištění chodu tohoto areálu.
- samostatné vedení ekonomické agendy plaveckého areálu, zpracování podkladů pro účetnictví
- práce ve vstupenkovém SW, zajištění správné evidence tržeb, jejich rekapitulace a opravy
- administrativa spojená s chodem plaveckého areálu, příprava výběrových řízení a smluv o dílo
- organizace provozu na plaveckém areálu včetně provozu baru, sauny, ubytovny
- zástup vedoucích pracovníků v době jejich nepřítomnosti, komunikace se zaměstnanci
- VŠ/SŠ vzdělání ideálně ekonomického směru
- velmi dobrou znalost MS Office (hlavně Word, Excel) a schopnost učit se práci v novém programu
- pečlivost, organizační schopnosti, schopnost samostatného rozhodování ale i týmové spolupráce
- řidičský průkaz sk. B
- zajímavou a různorodou práci u stabilního zaměstnavatele
- platové zařazení do 9. třídy dle NV 341/2017 Sb., po zapracování osobní příplatek a výkonnostní odměny
- stravenky, příspěvek na penzijní pojištění nebo na benefity
- 5 týdnů dovolené, placené zdravotní volno
Předpokládaný nástup dle dohody.
Pružná pracovní doba (po-pá), s občasnou směnou odpolední a víkendovou.
Pracovní poměr je na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení na dobu neurčitou.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
Dovolená navíc
Pružná pracovní doba
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění
