- 36 600 – 38 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Hledáme parťáky do pracovního kolektivu firmy zabývající se strojírenskou výrobou v Žamberku na pozici Svářeč STN 135
- komplexní zpracování dílců z plechu od řezání laserem přes ohýbání, rolování, lemování, svařování MIG nebo TIG
- sváření podle výkresové dokumentace
- práce v kusové výrobě
- práce na moderních svářečkách
- praxe
- znalost výkresové dokumentace
- platný svářečský certifikát STN13
- ochotu pracovat ve dvousměnném provozu
-nástupní bonus 10 000 Kč
- dotované ubytování
- práci na HPP 270 Kč/hod netto
- dlouhodobé zaměstnání ve stabilní společnosti

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.