- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro silného lídra, prestižní závod v ČR, hledáme Inženýra dodavatelské kvality s aktivní znalostí AJ nebo NJ.
Co Vás čeká?
Účast na zlepšování výroby z hlediska kvality a efektivity
Zavádění a kontrola schvalování změněných výrobků a procesů
Monitorování interního 8D zpracování – schvalování všech kroků 8D
Řízení kontrol dílen, jejich pravidelných činností (uvolňování výroby, blokování)
Řešení reklamací dodaných dílů s dodavateli
Spolupráce na řešení hlášení neshodných výrobků
Spolupráce na řešení vnitřních reklamačních protokolů
Jak si vás představujeme?
VŠ/SŠ, nejlépe v technickém oboru / nebo alespoň 4 roky praxe v oddělení kvality
Znalost anglického nebo německého jazyka – úroveň B2
MS Office – znalost uživatele; SAP – výhoda
VÝHODOU: školení MSA, SPC, FMEA, 8D, znalost čtení výrobní dokumentace
Nabízíme
pracovní doba 37,5 hodin týdně (i u THP, flexibilní pracovní doba – pevně 9:00 – 14:30)
cafeteria systém 700,– Kč/měsíčně (po zkušební době)
až 18.000,– Kč roční prémie s listopadovou výplatou
dotované závodní stravování (až 55% z ceny jídla)
700,– Kč/měsíčně příspěvek na penzijní připojištění (po zkušební době)
1 týden dovolené nad rámec zákonem stanoveného rozsahu (5 týdnů)
odměny až 30.000,– Kč do kafeterie za doporučení známého na pracovní pozici
věrnostní odměny za 3 a více let pracovního poměru ve společnosti
soutěže a akce pro zaměstnance (Den otevřených dveří, soutěže o vstupenky na kulturu a zážitky atp.)
Pokud máte zájem o tuto pracovní příležitost, neváhejte nám zaslat svůj profesní životopis v českém jazyce a anglickém jazyce.
S pozdravem,
Alexandra Konfálová
HR Konzultant
Odpovědí na tento inzerát souhlasíte, aby společnost HR Direct s.r.o., sídlem Čechova 407, Bakov nad Jizerou 294 01 uchovávala Vaše osobní údaje pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., a to až do odvolání písemnou formou.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.