- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro silného lídra, prestižní závod v ČR, hledáme Inženýra dodavatelské kvality s aktivní znalostí AJ nebo NJ.
Co Vás čeká?
Účast na zlepšování výroby z hlediska kvality a efektivity
Zavádění a kontrola schvalování změněných výrobků a procesů
Monitorování interního 8D zpracování – schvalování všech kroků 8D
Řízení kontrol dílen, jejich pravidelných činností (uvolňování výroby, blokování)
Řešení reklamací dodaných dílů s dodavateli
Spolupráce na řešení hlášení neshodných výrobků
Spolupráce na řešení vnitřních reklamačních protokolů
Jak si vás představujeme?
VŠ/SŠ, nejlépe v technickém oboru / nebo alespoň 4 roky praxe v oddělení kvality
Znalost anglického nebo německého jazyka – úroveň B2
MS Office – znalost uživatele; SAP – výhoda
VÝHODOU: školení MSA, SPC, FMEA, 8D, znalost čtení výrobní dokumentace
Nabízíme
pracovní doba 37,5 hodin týdně (i u THP, flexibilní pracovní doba – pevně 9:00 – 14:30)
cafeteria systém 700,– Kč/měsíčně (po zkušební době)
až 18.000,– Kč roční prémie s listopadovou výplatou
dotované závodní stravování (až 55% z ceny jídla)
700,– Kč/měsíčně příspěvek na penzijní připojištění (po zkušební době)
1 týden dovolené nad rámec zákonem stanoveného rozsahu (5 týdnů)
odměny až 30.000,– Kč do kafeterie za doporučení známého na pracovní pozici
věrnostní odměny za 3 a více let pracovního poměru ve společnosti
soutěže a akce pro zaměstnance (Den otevřených dveří, soutěže o vstupenky na kulturu a zážitky atp.)
Pokud máte zájem o tuto pracovní příležitost, neváhejte nám zaslat svůj profesní životopis v českém jazyce a anglickém jazyce.
S pozdravem,
Alexandra Konfálová
HR Konzultant
Odpovědí na tento inzerát souhlasíte, aby společnost HR Direct s.r.o., sídlem Čechova 407, Bakov nad Jizerou 294 01 uchovávala Vaše osobní údaje pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., a to až do odvolání písemnou formou.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.