- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Pokud už máš za sebou nějakou tu stavbu, víš, že se nejedná o žádnou „lambádu“. Hledáme někoho, kdo se nebojí špíny, prachu, ani občasného chaosu. Pokud dokážeš držet projekt na uzdě a výsledek přivést do finále s úsměvem na tváři, jsi ten pravý.
Svěříme ti projekt od A do Z a k tomu partu, která prověří tvoje schopnosti nezbláznit se z toho!
Představ se životopisem a začni to šéfovat!
* Budeš držet termíny a rozpočty na uzdě, i když se všechno kolem tebe hroutí jako domeček z karet - tvoje stavba, ale bude stát!
* Dokážeš motivovat a vést partu dacanů, která ti bude každý den zvyšovat tlak - ale ty se nedáš!
* Komunikuješ s investory, projektanty a subdodavateli - prostě musíš
* Zajistíš vše potřebné a nerozhodí tě ani telefonát - že ten MIX s betonem dneska nedojede!
* Tvá práce je precizní, parta tě miluje, investoři vyhledávají a dodavatelé plní každé tvé přání!
* Ty to pak vše hezky vyfakturuješ
* Odpovídající vzdělání s adekvátní praxí
* Dokumentaci v malíku
* Preciznost, proaktivita, samostatnost
* Přirozená autorita, komunikační, organizační a argumentační schopnosti
* Aktivní řidič
* Plat, na jaký se hodnotíš
* 13.plat, protože chceme
* Služební vůz, protože ho potřebuješ
* Mimořádné prémie
* Příplatky a a bonusy
* Stravování za hubičku
* Flexibilní dobu
* Vlastní rozvržení práce
* Zajímavé projekty
* Týden dovolené navíc
* Skvělou partu
* Stabilní práci
* Místo výkonu: ČR

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.