Inženýr Dodavatelské Kvality

Jihlava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte zkušenosti s kvalitou ve výrobní společnosti? Chcete se podílet na nových projektech v odvětví, které je stabilní a má velký potenciál? Veškeré informace si zvládneme i v tuto chvíli předat online, takže neváhejte zaslat svůj životopis.

Co bude Vaším úkolem:

  • komunikace s dodavateli
  • ověření kvality u nově nakupovaných dílů
  • uvolnění do sériového nákupu
  • tvorba kontrolních plánů na vstupu
  • řešení reklamací, kontrola nápravných opatření u dodavatele
  • rozvoj dodavatelů
  • služební cesty pouze párkrát do roka

POŽADAVKY:

  • praxe v oblasti kvality (min. 2 roky)
  • praktická znalost základních nástrojů a norem kvality
  • mírně pokročilá AJ (domluvíte se slovem i písmem)
  • velmi dobrá schopnost komunikovat, argumentovat, vyjednávat
  • technické myšlení (strojírenské vzdělání je výhodou, ale ne podmínkou)
  • MS Office pokročile

BENEFITY:

  • týden dovolené navíc
  • flexi pracovní doba (37,5 h / týden)
  • měsíční bonusy a osobní ohodnocení
  • penzijní připojištění
  • Kafeterie
  • příspěvek na firemní stravování
  • odborné vzdělávání
  • firemní akce

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Sodecia Automotive Liberec s.r.o. | Sodecia Automotive Liberec s… | Liberec Liberec
  • od 46 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. července
JOBSTART s.r.o. | JOBSTART s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 45 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. ledna
BAUER SPEDITION, spol. s r.o. | BAUER SPEDITION, spol. s r.o. | Jablonné nad Orlicí Jablonné nad Orlicí
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. dubna
MUDr.Jitka Filipová Fi - DENT | MUDr.Jitka Filipová Fi - DENT | Lanškroun Lanškroun
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. dubna
DENIP, spol. s r.o. | DENIP, spol. s r.o. | Ostrava Ostrava
  • 19 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. dubna
Decoleta, a.s. | Decoleta, a.s. | Jihlava Jihlava
  • 29 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. dubna
Decoleta, a.s. | Decoleta, a.s. | Jihlava Jihlava
  • od 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. dubna
MACH DRŮBEŽ a.s. | MACH DRŮBEŽ a.s. | Moravská Třebová Moravská Třebová
  • od 22 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. dubna
OPAMETAL s.r.o. | OPAMETAL s.r.o. | Znojmo Znojmo
  • 27 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

měsíční zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC