- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Naše firma AllTech s. r. o. je na trhu téměř 20 let. Orientujeme se v oborech měření a regulace, topenářství a vodoinstalatérství. Provádíme optimalizace topných soustav - hydraulické vyvážení, regulaci spotřeby tepla, montujeme a provozujeme domovní plynové kotelny a tepelná čerpadla. Protože nám práce stále roste, hledáme šikovného člověka na pozici:
Chcete být pro své zákazníky odborným partnerem?
Poradíte si i s rozpočtem zakázky?
Je pro vás topenařina koníček a baví vás to?
Pokud je vaše odpověď 3x ano, jsme na dobré cestě!
Hledáme někoho, kdo se postará o:
Vašim cílem bude pomoci zákazníkovi vybrat nejlepší řešení na dodávku našich služeb a dohlédnout na včasnou a správnou realizaci zakázky.
U nás je pracovní doba od 8:00 do 16:30. K dispozici pro vaši práci bude připravené firemní auto, vzdělávací kurzy, příspěvek na dovolenou, bonusy, prémie, a další výhody, které získáte, když se vám v práci bude dařit.
Jestliže je to pro vás lákavé, neváhejte a pošlete svůj životopis. Co nejdříve se vám ozveme! Těšíme se.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.