- Plný úvazek

Naše firma AllTech s. r. o. je na trhu téměř 20 let. Orientujeme se v oborech měření a regulace, topenářství a vodoinstalatérství. Provádíme optimalizace topných soustav - hydraulické vyvážení, regulaci spotřeby tepla, montujeme a provozujeme domovní plynové kotelny a tepelná čerpadla. Protože nám práce stále roste, hledáme šikovného člověka na pozici:
Chcete být pro své zákazníky odborným partnerem?
Poradíte si i s rozpočtem zakázky?
Je pro vás topenařina koníček a baví vás to?
Pokud je vaše odpověď 3x ano, jsme na dobré cestě!
Hledáme někoho, kdo se postará o:
Vašim cílem bude pomoci zákazníkovi vybrat nejlepší řešení na dodávku našich služeb a dohlédnout na včasnou a správnou realizaci zakázky.
U nás je pracovní doba od 8:00 do 16:30. K dispozici pro vaši práci bude připravené firemní auto, vzdělávací kurzy, příspěvek na dovolenou, bonusy, prémie, a další výhody, které získáte, když se vám v práci bude dařit.
Jestliže je to pro vás lákavé, neváhejte a pošlete svůj životopis. Co nejdříve se vám ozveme! Těšíme se.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.