- Ostrava
- Comac jobs s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Práce vhodná také pro | absolventy |
Lokalita | Mošnov |
Firma | ARCgroup s.r.o. |
Kategorie | Polygrafie, tisk, grafika a vydavatelství |
Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Atelier Mošnov je firma která na Českém a Slovenském trhu patří mezi největší v oboru produktová fotografie.
Ovládáš retuš fotografií i grafiku? Právě s tímto potřebujeme pomoct.
V našem Ateliéru fotíme především produktové/reklamní fotografie a zároveň nám přibývá i práce z oblasti grafiky. Proto hledáme nového kolegu, který nám s obojím pomůže a bude s námi sdílet kancl s přátelskou a neformální atmosférou.
- Nebojíš se inovací, posouváš věci dopředu a spolehlivě je dotahuješ do konce?
- Rád/a se bavíš zadáním a dokážeš vnést kreativní prvek i do sebenudnějšího úkolu?
- V rukávu máš schované úžasné portfolio realizovaných prací a nebojíš se nám jej prezentovat?
- Vyznáš se v trendech v oblasti fotografie a designu?
-Máš zkušenosti s produktovou a reklamní fotografií i grafický designem?
- Umíš i nezábavné věci dotahovat v termínech a ještě s úsměvem?
Kreativitě a invencím se meze nekladou. Tvoje nápady a připomínky nezapadnou do šuplíku, ale vždy si je někdo vyslechne a zhodnotí.
Společně s námi se budeš podílet na rozvoji firmy, která na Českém a Slovenském trhu patří mezi největší v oboru produktová fotografie.
Místo výkonu práce preferujeme v Mošnově u letiště Leoše Janáčka.
Nebojíme se učení a vzdělávání. Novinek je kolem nás stále plno a i Tobě dáme prostor k dalšímu nasbírání nových informací.
Nabízíme fixní plat, motivační odměny, smlouvu na dobu neurčitou a přátelské prostřední, ve kterém se nudit nebudeš.
Vaše životopisy posílejte na e-mail přes
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Česká tisková kancelář (ČTK), stojící jako maják nezávislého zpravodajství, je veřejnoprávní zpravodajská agentura v České republice. Tento článek vás provede jejím unikátním obchodním modelem, který nepotřebuje státní dotace, a objasní, jak ČTK poskytuje rychlé a objektivní informace, jež jsou zásadní pro české novináře a veřejnost. Odhalte, jak se organizace přizpůsobuje digitální době a podporuje svobodu tisku.
Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.
Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?
Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.
Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje