Oleh Kushniruk, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
PRACOVNÍ NÁPLŇ:
Montáž slaboproudých i silnoproudých elektroinstalací
Práce na projektech v oblasti novostaveb i rekonstrukcí
Spolupráce s projektanty a ostatními členy realizačního týmu
Zapojování rozvaděčů, zásuvek, osvětlení, bezpečnostních systémů apod – (dle domluvy).
Práce dle výkresové dokumentace, dodržování technických a bezpečnostních norem
Kontrola týmu elektrikářů včetně dohledu nad kvalitou odvedené práce a dodržováním pracovních postupů
Součástí práce bude, odpovědný i za předání projektů nebo zakázek, které budou v době nástupu již dokončené
POŽADUJEME:
Vyučení v oboru elektro, platná vyhláška (min. §5, výhodou §6 a vyšší)
Minimálně 3– 5 let praxe
Výhoda – Znalost MS Office
Znalost projektové dokumentace, přehled v elektroinstalacích.
Preciznost a odpovědný přístup k práci.
Trvalé bydliště v Praze nebo blízkém okolí.
Řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič.
Zaměstnanecké výhody:
Samostatnou práci v prosperující společnosti
Možnost profesního rozvoje a kariérního růstu
Zaměstnanecké výhody a bonusy
Práce v přátelském kolektivu
Technické vybavení – Služební automobil a nářadí (možnost i pro soukromé účely)
20 dnů dovolené
Karta MultiSport
Nástup možný ihned nebo dle dohody
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
