- Plný úvazek

Oleh Kushniruk, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
PRACOVNÍ NÁPLŇ:
Montáž slaboproudých i silnoproudých elektroinstalací
Práce na projektech v oblasti novostaveb i rekonstrukcí
Spolupráce s projektanty a ostatními členy realizačního týmu
Zapojování rozvaděčů, zásuvek, osvětlení, bezpečnostních systémů apod – (dle domluvy).
Práce dle výkresové dokumentace, dodržování technických a bezpečnostních norem
Kontrola týmu elektrikářů včetně dohledu nad kvalitou odvedené práce a dodržováním pracovních postupů
Součástí práce bude, odpovědný i za předání projektů nebo zakázek, které budou v době nástupu již dokončené
POŽADUJEME:
Vyučení v oboru elektro, platná vyhláška (min. §5, výhodou §6 a vyšší)
Minimálně 3– 5 let praxe
Výhoda – Znalost MS Office
Znalost projektové dokumentace, přehled v elektroinstalacích.
Preciznost a odpovědný přístup k práci.
Trvalé bydliště v Praze nebo blízkém okolí.
Řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič.
Zaměstnanecké výhody:
Samostatnou práci v prosperující společnosti
Možnost profesního rozvoje a kariérního růstu
Zaměstnanecké výhody a bonusy
Práce v přátelském kolektivu
Technické vybavení – Služební automobil a nářadí (možnost i pro soukromé účely)
20 dnů dovolené
Karta MultiSport
Nástup možný ihned nebo dle dohody
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.