- 38 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro divizi EK-DISTRIBUTION, která se zabývá prodejem elektro komponent hledáme posilu!
Jsme relativně malá firma o 13 zaměstnancích. Na českém trhu jsme již 11 let a máme předsevzetí náš tým co nejvíc rozšířit.
Naše obory jsou průmyslová automatizace, bezpečnost strojů, výtahová a jeřábová technika.
Neustále hledáme nové trendy na trhu, hledáme nové řešení a produkty.
Nově vzniklé pracovní místo je vhodné pro muže i ženy. Obnáší částečně práci ve skladníka/skladnice, ale není čeho se bát, v minulosti tuto práci hravě zvládaly i ženy.
Důležitým atributem je nutnost naučit se naše komponenty, připravovat nabídky, být v kontaktu se zákazníky a zajistit jim spolehlivé a kvalitní zázemí.
Neměj obavy, nejedná se o akvizici/shánění nových zákazníků, k nám zákazníci chodí sami
a nestíháme je obsluhovat, protože jsme v průmyslu s našimi produkty elitou...
Podíváš se také pod pokličku online marketingu, protože budeš připravovat podklady/texty pro eshop.
Na této pozici se také dostaneš do terénu, párkrát v roce tě vyšleme na kafé do zajímavých průmyslových podniků, abys v přímém přenosu viděl naše komponenty v akci!
Tvá náplň práce bude:
Stabilní pracovní místo, možnost kariérnío růstu, zajímavou odbornost v průmyslu velice žádanou.
Fitko, telefon, PC, stravenky, akce.
Mzda + prémie.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.