| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Lokalita | Adamov, okres Blansko |
| Firma | EK-INDUSTRY, s.r.o. |
| Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Doprava, logistika a zásobování, Obchod, nákup a prodej zboží, Back office pracovník / pracovnice, Telefonní prodejce / prodejkyně, Balení zásilek, Skladník / Skladnice, Referent / Referentka, Pomocný pracovník / pracovnice v obchodě |
| Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
| Hrubá mzda | 26.500 – 30.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Pro divizi EK-DISTRIBUTION, která se zabývá prodejem elektro komponent hledáme posilu!
Jsme relativně malá firma o 13 zaměstnancích. Na českém trhu jsme již 11 let a máme předsevzetí náš tým co nejvíc rozšířit.
Naše obory jsou průmyslová automatizace, bezpečnost strojů, výtahová a jeřábová technika.
Neustále hledáme nové trendy na trhu, hledáme nové řešení a produkty.
Nově vzniklé pracovní místo je vhodné pro muže i ženy. Obnáší částečně práci ve skladníka/skladnice, ale není čeho se bát, v minulosti tuto práci hravě zvládaly i ženy.
Důležitým atributem je nutnost naučit se naše komponenty, připravovat nabídky, být v kontaktu se zákazníky a zajistit jim spolehlivé a kvalitní zázemí.
Neměj obavy, nejedná se o akvizici/shánění nových zákazníků, k nám zákazníci chodí sami
a nestíháme je obsluhovat, protože jsme v průmyslu s našimi produkty elitou...
Podíváš se také pod pokličku online marketingu, protože budeš připravovat podklady/texty pro eshop.
Na této pozici se také dostaneš do terénu, párkrát v roce tě vyšleme na kafé do zajímavých průmyslových podniků, abys v přímém přenosu viděl naše komponenty v akci!
Tvá náplň práce bude:
Stabilní pracovní místo, možnost kariérnío růstu, zajímavou odbornost v průmyslu velice žádanou.
Fitko, telefon, PC, stravenky, akce.
Mzda + prémie.
Finanční bonusy / prémie
Kariérní růst
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Vzdělávací kurzy
Zaměstnanecké akcie
Příspěvek na stravování
Přátelské prostředí
Fitness na pracovišti
Parkoviště
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.
Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.
Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.
Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.
Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.
Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.
Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
