- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme zkušeného projektového manažera, který se bude starat o řízení a koordinaci projektů v oblasti výzkumu a vývoje. Pokud máte schopnost vést týmy, plánovat a dosahovat cílů projektu, tak tato pozice je určena právě pro Vás! Neváhejte a zašlete mi Váš životopis.
Mezinárodní společnost hledá nového kolegu/kolegyni na pozici: PROJEKTOVÝ MANAŽER
* Řízení projektů výzkumu a vývoje
* Vedení přidělených vývojových inženýrů
* Plánování, koordinace a řízení projektů s důrazem na čas, kvalitu a náklady
* Podpora a motivace členů v týmu
* Komunikace se zákazníky
* Reporty
* SŠ/VŠ vzdělání nejlépe technického směru
* Zkušenost na stejné či obdobné pozici
* AJ slovem i písmem
* Zkušenost s vedením týmu
* Znalost MS Office
* Mzda respektující úroveň znalostí a zkušeností
* Flexibilní pracovní doba
* 25 dní dovolené
* Stravenkový paušál
* Pestré bonusy a prémie
* Práce je vhodná pro muže i ženy
* Místo výkonu práce: Valašské Meziříčí

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.