- 50 000 – 80 002 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme Trenkwalder – evropská personální a poradenská společnost s více než třicetiletou tradicí. Propojujeme kvalitní zaměstnavatele se správnými uchazeči a stavíme především na lidech a odbornosti. Působíme v Česku i v rámci mezinárodní skupiny se sídlem ve Vídni, která má zastoupení v 16 evropských zemích a více než 200 poboček. Český trh práce známe do hloubky a dlouhodobě spolupracujeme s významnými firmami i tisíci kandidátů.
Staňte se součástí stabilní a rostoucí společnosti, která již od roku 2000 působí jako významný hráč na trhu stavebních materiálů.
Do našeho týmu hledáme seniorního obchodního zástupce, který se nebojí převzít odpovědnost za svěřený region, aktivně rozvíjet obchodní spolupráce a být odborným partnerem pro naše klienty. Pokud vás láká prostředí, kde se spojuje technická odbornost s férovým obchodem, rádi vás poznáme.
Čeká Vás prostředí rodinné firmy, kde budete pracovat samostatně, ale zároveň v přátelském prostředí, kde jsou kolegové nápomocní a nadřízený Vám bude mentorem i parťákem.
Máte zkušenosti s prodejem stavebních materiálů a dobře se orientujete ve světě stavebnin? Znáte region jižního Plzeňska a východní části Jižních Čech, máte zde kontakty a chuť rozvíjet obchodní vztahy? Pak pro vás máme příležitost, která spojuje stabilní zázemí, kvalitní produktové portfolio a prostor pro samostatnou práci.
Co Vás čeká:

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!