- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Staňte se součástí stabilní a rostoucí společnosti, která již od roku 2000 působí jako významný hráč na trhu stavebních materiálů.
Do našeho týmu hledáme seniorního obchodního zástupce, který se nebojí převzít odpovědnost za svěřený region, aktivně rozvíjet obchodní spolupráce a být odborným partnerem pro naše klienty. Pokud vás láká prostředí, kde se spojuje technická odbornost s férovým obchodem, rádi vás poznáme.
Čeká Vás prostředí rodinné firmy, kde budete pracovat samostatně, ale zároveň v přátelském prostředí, kde jsou kolegové nápomocní a nadřízený Vám bude mentorem i parťákem.
Máte zkušenosti s prodejem stavebních materiálů a dobře se orientujete ve světě stavebnin? Znáte region jižního Plzeňska a východní části Jižních Čech, máte zde kontakty a chuť rozvíjet obchodní vztahy? Pak pro vás máme příležitost, která spojuje stabilní zázemí, kvalitní produktové portfolio a prostor pro samostatnou práci.
Co Vás čeká:

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.