- 20 000 – 25 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro výrobní společnost sídlící na Dobříši hledáme administrativní podporu HR oddělení, která má znalost české pracovně právní legislativy a alespoň základní znalosti ruského jazyka.
- administrativní zajištění příjezdů nových pracovníků a vízový servis
o hlášení volné pracovní pozice
o příprava pracovněprávní dokumentace
o povolení od ministerstva vnitra
o správa osobních údajů zaměstnanců
o zajištění vstupní lékařské prohlídky
- zajištění procesu při prodloužení a změně zaměstnanecké karty
- zajištění potřebné administrativy na OAMP
- překlady dokumentů a tlumočení
- komunikace s příslušnými úřady
- úzká spolupráce s HR oddělením a koordinátory zahraničních pracovníků
Místo výkonu práce: Dobříš
Nástup ideálně ihned nebo dle dohody
- výbornou znalost českého jazyka
- znalost ruského nebo ukrajinského jazyka
- znalost české legislativy podmínkou
- znalost MS OFFICE
- schopnost samostatného řešení úkolů, schopnost zvládnout rutinu a náročnost administrativních úkonů
- nadšení pro práci s lidmi a vynikající komunikační dovednosti
- ŘP sk. B
- zajímavé finanční ohodnocení dle Vašich znalostí a dovedností
- 25 dní dovolené
- Měsíční odměny
- Dotované závodní stravování nebo stravenky
- Možnost kariérního růstu
- Příspěvek na penzijní připojištění
- A další zajímavé firemní benefity
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.