Máte zkušenosti s úpravou mezd / zpracováním mezd ve výrobní společnosti (ideálně s nepřetržitým provozem)? Pak jste ten pravý/pravá pro nás!

Popis pozice:

• Nábor nových zaměstnanců (od inzerce pozic, komunikace a oslovování kandidátů, vedení pohovorů)
• Koordinace a administrativní zajištění procesů souvisejících s náborem, adaptací, kariérním a osobním rozvojem, i odchodem zaměstnanců
• Zajištění komplexní personální podpory managementu a zaměstnanců závodu
• Komunikace s agenturami, zajištění agenturních pracovníků
• Vedení personální evidence a souvisejících smluvních vztahů
• Aktualizace HR procesů a implementace nových projektů
• HR reporting

Profil kandidáta:

• Zkušenost s HR procesy a víceletou praxí ve výrobní společnosti (min. 3 roky)
• Znalost pracovně právní legislativy
• Předchozí zkušenost s přípravou podkladů pro zpracování mezd a HR agendy 
• Samostatnost, pečlivost, spolehlivost
• Znalost práce s MS office - zejména Excel
• Znalost anglického jazyka: B1 výhodou

Nabízíme:

• Zázemí stabilní mezinárodní společnosti s moderní výrobou
• Odpovídající finanční ohodnocení + roční bonus
• Fajn tým, který drží pospolu a šéfovou, jež Ti bude oporou
• 5 týdnů dovolené, stravenkový paušál (plně hrazeno zaměstnavatelem)
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Další zaměstnanecké výhody

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.