- 18 000 – 22 000 Kč
- Zkrácený úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do firmy, která se specializuje na výrobu filtrů hledáme kolegu/yni pro podporu HR týmu.
Podpora náborového týmu
Hodnocení kandidátů o zaměstnání
Předvýběr CV
Podpora HR obchodních partnerů a ostatních poboček firmy
Zpracování a kontrola docházky
Administrativa spojená se správou dat HR a systémem SAP
Středoškolské popřípadě vysokoškolské vzdělání ideálně v ekonomice, administrativě nebo jazykových studií
Komunikativní znalost německého jazyka (B2-C1)
Znalost anglického jazyka (B1)
Znalost nástrojů MS Office
Výhodou orientace v SAP
Komunikační a organizační schopnosti, a proklientský přístup
Přátelský kolektiv
Každodenní využití cizích jazyků
Péči o osobní a profesní rozvoj
6 týdnů dovolené
Až 15. mzda
Jazykové vzdělávání
Kulturní a společenské akce
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?