- 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme zkušené svářeče, kteří se nebojí pořádné výzvy. Pracujeme s rozměrnými díly, na kterých strávíte klidně i celý měsíc – žádná sériová výroba, ale poctivá kusová práce. Hledáme proto někoho, kdo má s tímto typem výroby praxi, je pečlivý, má dobré oko, a umí pracovat s měřidly. Pokud hledáte stabilní práci, kde uplatníte svoje řemeslo naplno, ozvěte se nám!
* Montáž a následné svařování
* Ověřování funkčnosti a péče o svářecí vybavení
* Příprava dílů ke svaření dle technické dokumentace
* Dodržení specifikací WPS při volbě svařovacích materiálů
* Práce ve dvousměnném provozu (8hod. směny)
* Férové mzdové ohodnocení
* Profesní růst, odborný rozvoj
* Výkonnostní prémie a odměny za mimořádné výsledky
* 25 dní dovolené
* Příspěvek na stravování
* Zvýhodněné mobilní tarify
* Místo výkonu zaměstnání: okolí Myslibořice

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.