- 36 500 – 42 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
🔧 Máte zkušenosti s údržbou výrobních zařízení a vedením týmu? Chcete být klíčovým článkem zajišťujícím bezpečnost a spolehlivost provozu? Pak hledáme právě vás!
• Organizace preventivní a operativní údržby strojů a infrastruktury
• Zajištění maximální dostupnosti a bezpečnosti výrobních zařízení
• Koordinace údržbářských operací a optimalizace pracovních postupů
• Dohled nad dodržováním bezpečnostních a environmentálních předpisů
• Spolupráce s výrobními a technickými týmy při řešení technických problémů
• Vedení a motivace údržbářského týmu
• Zastupování manažera údržby v jeho nepřítomnosti
• Praxe v oblasti údržby strojů a zařízení (ideálně v průmyslovém prostředí)
• Schopnost organizovat a vést tým
• Technické myšlení a schopnost efektivně řešit problémy
• Znalost preventivní a prediktivní údržby
• Zkušenost s dodržováním bezpečnostních a environmentálních předpisů
• Znalost práce s údržbářskými softwary a ERP systémy
• Dobrá znalost anglického jazyka
• Stabilní zaměstnání v dynamickém prostředí.
• Možnost profesního rozvoje a vzdělávání.
• Konkurenční platové ohodnocení a benefity.
• 13. mzda.
• Částečně dotované stravování.
• 5 týdnů dovolené.
• Práci v moderním závodu se špičkovými technologiemi.
Zaujala vás tato nabídka? Pošlete svůj životopis a motivační dopis a staňte se součástí našeho týmu!

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.