- 32 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.
Staň se jako KAM tváří růstu značky Beggs – prémiové výživy nové generace!
Hledáme Key Account Managera, který to chce rozjet.🥇
Pro mladou, ambiciózní firmu s jasnou vizí: přinášet na trh to nejlepší z přírodní dětské výživy, kosmetiky a doplňků stravy hledáme obchodníka tělem i duší, který se nebojí budovat a rozvíjet – značku, vztahy i sebe sama.🎀
Značka Beggs stojí na hodnotách, jako jsou čistota, bezpečnost, a respekt k přirozenému vývoji dětí.
Chceš být u toho?
Volnost a důvěra – pracuješ na IČO, máš volné ruce a tvůj úspěch je jen na tobě.
Fix a atraktivní provize, které tě budou bavit – plus bonusy podle výsledků.
Reálný dopad – vše, co vybuduješ, přímo souvisí s rozvojem firmy.
Technické vybavení – mobil, notebook, auto, a hlavně podpora týmu.
Možnost ovlivnit směr značky – včetně vývoje nových produktů.
Aktivně rozvíjet obchodní vztahy u stávající klientely, ale i navazovat nové vztahy v rámci hlavně tradičního trhu. Máme pro tebe portfolio, se kterým můžeš hned pracovat!
Vyjednávat smluvní podmínky
Identifikovat nové příležitosti a trhy.
Spolupracovat s marketingem, logistikou i vývojem – můžeš přicházet s nápady od klienta a my se pokusíme realizovat!
Účastnit se výstav a odborných akcí
Pošli nám svoje CV – ať víme, že to s obchodem myslíš vážně. Pokud máš rád/a výzvy, chceš být u zrodu něčeho velkého a mít výsledky ve vlastních rukou, Beggs je přesně to pravé místo pro tebe.❤️
Děkujeme!
Klíčová slova: KAM, Key account manager, obchodní zástupce, tradiční trh, výživa, doplňky stravy, flexibilita
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?