- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.
Staň se jako KAM tváří růstu značky Beggs – prémiové výživy nové generace!
Hledáme Key Account Managera, který to chce rozjet.🥇
Pro mladou, ambiciózní firmu s jasnou vizí: přinášet na trh to nejlepší z přírodní dětské výživy, kosmetiky a doplňků stravy hledáme obchodníka tělem i duší, který se nebojí budovat a rozvíjet – značku, vztahy i sebe sama.🎀
Značka Beggs stojí na hodnotách, jako jsou čistota, bezpečnost, a respekt k přirozenému vývoji dětí.
Chceš být u toho?
Volnost a důvěra – pracuješ na IČO, máš volné ruce a tvůj úspěch je jen na tobě.
Fix a atraktivní provize, které tě budou bavit – plus bonusy podle výsledků.
Reálný dopad – vše, co vybuduješ, přímo souvisí s rozvojem firmy.
Technické vybavení – mobil, notebook, auto, a hlavně podpora týmu.
Možnost ovlivnit směr značky – včetně vývoje nových produktů.
Aktivně rozvíjet obchodní vztahy u stávající klientely, ale i navazovat nové vztahy v rámci hlavně tradičního trhu. Máme pro tebe portfolio, se kterým můžeš hned pracovat!
Vyjednávat smluvní podmínky
Identifikovat nové příležitosti a trhy.
Spolupracovat s marketingem, logistikou i vývojem – můžeš přicházet s nápady od klienta a my se pokusíme realizovat!
Účastnit se výstav a odborných akcí
Pošli nám svoje CV – ať víme, že to s obchodem myslíš vážně. Pokud máš rád/a výzvy, chceš být u zrodu něčeho velkého a mít výsledky ve vlastních rukou, Beggs je přesně to pravé místo pro tebe.❤️
Děkujeme!
Klíčová slova: KAM, Key account manager, obchodní zástupce, tradiční trh, výživa, doplňky stravy, flexibilita

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.