- 60 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Nabízíme služby v oblasti komerční bezpečnosti. Zajišťujeme převážně ostrahu obchodních center a prodejen velkého a malého retailu, ale své služby poskytujeme i klientům z oblasti kancelářských budov nebo průmyslových podniků. Stále rozšiřujeme náš pracovní tým zejména na střežených objektech. Přidejte se k nám.
Nabízíme služby v oblasti správy nemovitostí a bezpečnosti na českém trhu nabízíme již od roku 2002. V současné době působíme po celé České republice. Zaměřujeme se převážně na údržbu a ostrahu obchodních center a prodejen velkého a malého retailu, ale své služby poskytujeme i klientům z oblasti kancelářských budov nebo průmyslových podniků.
Aktivní vyhledávání pracovníků na pozice ostrahy (objekty, stavby, logistika apod.)
Oslovování uchazečů (telefonicky, online, osobně)
Organizace jednoduchých pohovorů
Předávání vhodných kandidátů ke klientovi
Budování vlastní databáze uchazečů
Komunikační schopnosti a samostatnost
Zkušenosti s náborem výhodou, ne podmínkou
Aktivní přístup a orientaci na výsledek
Spolupráci na IČO
stručný životopis zaslat na email
Práci odkudkoliv (home office / terén)
Flexibilní pracovní dobu
Nadstandardní provize za každého přijatého pracovníka
Možnost dlouhodobé spolupráce
Podporu a jednoduchý systém spolupráce
Provizní systém – výdělek závislý na výkonu (za každého nastoupeného pracovníka)

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.