- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní náplň: zajištění podmínek pro výkon funkce děkanky ZSF JU a pro činnost
některých dalších orgánů fakulty; kompletní zajištění administrativní agendy kanceláře děkanky ZSF JU; organizace akcí pořádaných děkankou; spolupráce s ústavy, odděleními a dalšími složkami fakulty.
Požadujeme: ukončené VŠ vzdělání; organizační a koordinační schopnosti; základní orientaci ve struktuře fakulty; důraz na písemný projev v českém jazyce, včetně korespondence; velmi dobrou znalost Windows a MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook); úroveň angličtiny minimálně B2 (jazyková zkouška doložená certifikátem např. Cambridge FCE výhodou); vysoké pracovní nasazení, pečlivost a flexibilitu.
Nabízíme: zajímavou práci s možností profesního rozvoje; perspektivu zaměstnání; závodní stravování.
Zaměstnanecké benefity: 5 týdnů dovolené, 4 dny indispozičního volna, dotované stravování nebo stravenky, zvýhodněné mobilní volání či bankovní služby u partnerské banky, MS Office zdarma pro soukromé využití apod.
Plat: nástupní plat dle Mzdového předpisu JU v Českých Budějovicích od 30 000 Kč.
Písemné přihlášky doložené životopisem a doklady o vzdělání zašlete s označením „referent“ na e-mail: e-mail přes do 20. 1. 2023.
Uchazeči, kteří budou vybráni k osobnímu pohovoru, budou písemně informováni.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.