Odborný referent/referentka

Olomouc
33.280 – 35.770 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Statutární město Olomouc hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Výběrové řízení č. 2025/31,32
Druh práce: souhrnné práce při zajišťování koncepčních a rozvojových činností v oblasti nakládání s odpady, čistoty města zařazených v odboru městské zeleně a odpadového hospodářství
Zákonné předpoklady:

  • státní občanství ČR; občanství jiného členského státu Evropské unie nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru; popřípadě povolení k trvalému pobytu v České republice u fyzické osoby, která je cizincem a která není uvedena výše
  • dosažení věku 18 let
  • plná svéprávnost
  • bezúhonnost
  • odborná způsobilost
  • znalost českého jazyka
  • splnění dalších předpokladů pro výkon správních činností stanovených zvláštním právním předpisem

Požadovaná kvalifikace: vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání
Obor: zaměření na přírodní vědy, případně technické zaměření
Praxe: praxe v oboru a veřejné správě výhodou
Jiné požadavky:

  • znalost problematiky odpadového hospodářství obcí, příslušné legislativy a zákona o obcích
  • znalost zákona č. 541/2020 Sb., o odpadech, ve znění pozdějších předpisů a dalších předpisů v oblasti odpadového hospodářství
  • znalost zákona č. 500/2004 Sb., správní řád, ve znění pozdějších předpisů
  • celková orientace v problematice tvorba ochrany životního prostředí
  • dobrá znalost práce na PC (Word, Excel)
  • adaptabilita
  • analytické schopnosti
  • samostatnost
  • flexibilita
  • schopnost jednat s lidmi
  • ochota soustavně se vzdělávat a učit novým postupům
  • řidičské oprávnění (skupina B)

Bližší specifikace pracovní činnosti:

  • kontrolní činnost v oblasti nakládání s odpady, dodržování legislativních předpisů v oblasti odpadového hospodářství a obecně závazné vyhlášky SMOl
  • vyřizování podnětů, oznámení a stížností
  • kontrolní činnost prováděných prací v oblasti nakládání s odpady a čistoty města
  • řešení přestupků v samostatné působnosti města

Přihláška – uchazeč je povinen podat písemnou přihlášku, která musí obsahovat:
(Přihláškou se rozumí samostatný doklad, nelze ji nahradit údaji uvedenými v životopise, osobním dotazníku, průvodním dopise, atd.)

  • jméno, příjmení a titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, popř. jinou kontaktní adresu, pokud se neshoduje s trvalým pobytem
  • druh a číslo dokladu prokazujícího totožnost a státní občanství a, je-li zájemcem cizinec, který není občanem členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Evropského hospodářského prostoru, též číslo dokladu o povolení k trvalému pobytu
  • název pozice a číslo VŘ
  • datum a podpis uchazeče

K přihlášce je nutno přiložit:

  • strukturovaný životopis s údaji o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností
  • výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce; u cizinců též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem ne starší než 3 měsíce; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením, (při podání přihlášky lze nahradit čestným prohlášením)
  • ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání (při podání přihlášky lze připojit v prosté kopii)

Lhůta pro podání přihlášky: 22. 5. 2025 (za včasně podanou přihlášku se považuje také její podání k poštovní přepravě v poslední den stanovené lhůty – později zaslané přihlášky nemůžeme zařadit do výběrového řízení)
Způsob podání přihlášky:

  • poštou (Magistrát města Olomouce, oddělení personální, Horní náměstí č. p. 583, 779 11 Olomouc)
  • datovou schránkou (ID: kazbzri)
  • e-mailem (e-mail přes odpovědní formulář)
  • osobním doručením na podatelnách Magistrátu města Olomouce (Hynaisova 10, Horní nám. č. p. 583)

Výběrové řízení a tiskopisy jsou k dispozici na internetové adrese: https://kariera.olomouc.eu nebo na oddělení personálním.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo výběrové řízení kdykoli v jeho průběhu i bez uvedení důvodů zrušit nebo nevybrat žádného vhodného uchazeče.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích | Jihočeská univerzita v… | České Budějovice České Budějovice
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. prosince
Jednota, spotřební družstvo v Mikulově | Jednota, spotřební družstvo v… | Hustopeče Hustopeče
  • od 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. června
Statutární město Olomouc | Statutární město Olomouc | Olomouc Olomouc
  • 33 280 – 35 770 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. června
Jednota, spotřební družstvo v Mikulově | Jednota, spotřební družstvo v… | Hustopeče Hustopeče
  • 24 000 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 14. září
Jednota, spotřební družstvo v Mikulově | Jednota, spotřební družstvo v… | Mikulov, Břeclav Mikulov, Břeclav
  • 23 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. června
Jednota, spotřební družstvo v Mikulově | Jednota, spotřební družstvo v… | Mikulov, Břeclav Mikulov, Břeclav
  • od 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. února
Jednota, spotřební družstvo v Mikulově | Jednota, spotřební družstvo v… | Hustopeče Hustopeče
  • 25 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. června
Jednota, spotřební družstvo v Mikulově | Jednota, spotřební družstvo v… | Mikulov, Břeclav Mikulov, Břeclav
  • 27 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. června
Rudolf Lysek | Rudolf Lysek | Odry Odry
  • do 36 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. dubna
BORODA s.r.o. | BORODA s.r.o. | Tachov Tachov
  • do 20 800 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 21. dubna
Skleník Mutěnice s.r.o. | Skleník Mutěnice s.r.o. | Mutěnice, Hodonín Mutěnice, Hodonín
  • do 20 800 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 21. dubna
TRINH NGAN s.r.o. | TRINH NGAN s.r.o. | Lanškroun Lanškroun
  • do 21 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 21. dubna
Hilby CZ s.r.o. | Hilby CZ s.r.o. | Ústí nad Orlicí Ústí nad Orlicí
  • 21 300 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. dubna
Kögel, s.r.o. | Kögel, s.r.o. | Choceň Choceň
  • do 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. dubna
VAN WOLF service s.r.o. | VAN WOLF service s.r.o. | Nemilany, Olomouc Nemilany, Olomouc
  • 30 000 – 43 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. května
ÚSOVSKO FOOD a.s. | ÚSOVSKO FOOD a.s. | Klopina Klopina
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT