- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
Starosta obce Ptení vyhlašuje v souladu s ust. § 6 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů
veřejnou výzvu
Výběrové řízení na obsazení funkce „Odborný referent“
Druh práce: Odborný referent, zaměření na účetnictví obce
Místo výkonu práce: Obec Ptení
Pracovní poměr: plný pracovní úvazek na dobu neurčitou, zkušební doba 3 měsíce
Nástup: ihned, popř. dle dohody
Platové zařazení: dle nařízení vlády ČR č. 341/2017, o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů
Náplň práce: vedení podvojného účetnictví ÚSC, zaměřené na agendu DPH, včetně zpracování účetních výkazů, vedení účetních knih, zpracování podkladů pro daňové přiznání, fakturace, likvidace faktur včetně kontroly všech položek, vedení evidence faktur, vedení elektronické agendy mzdového účetnictví obce, agenda zdravotního a sociálního pojištění, personální agenda zaměstnanců obce, komunikace s Centrálním systémem účetních informací státu, Czech Point, ISDS
Vznik pracovního poměru úředníka je podmíněn splněním předpokladů dle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků, ve znění pozdějších předpisů, tzn., že úředníkem se dle tohoto zákona může stát fyzická osoba, která:
Lhůta pro podání nabídek: do čtvrtka 14. 10. 2021 do 12,00 hodin
Místo a způsob pro podání přihlášky: požadované doklady v uzavřené obálce s uvedením hesla „Výběrové řízení odborný referent – neotvírat“ doručí uchazeč osobně nebo zašle poštou na adresu Obec Ptení, Ptení 36, 798 43 Ptení.
Další informace:

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.