- Plný úvazek

V rámci našeho hlavního projektu, prostřednictvím pracovního portálu JenPráce.cz, aktivně propojujeme firmy a uchazeče o práci.
- 9 500+ inzerujících firem
- 60 000+ návštěvníků webu denně
- 550 000+ počet odběratelů nabídek
- 850 000+ fanoušků na Facebooku
- 93 % klientů obsadí pozici do konce měsíce
Hledáme energickou a schopnou osobnost, která nám pomůže posunout marketing našeho portálu na další úroveň. Pokud máš zkušenosti, drive a ambice, jsi přesně ta správná posila do našeho týmu.
Jsme Coweo Technologies, provozovatel jednoho z největších pracovních portálů v ČR, a patříme do investiční skupiny Pale Fire Capital, která podporuje technologické inovace a růst. Do našeho týmu hledáme někoho, kdo dokáže nejen spolupracovat, ale i samostatně vést projekty a přinášet inovace.
Jak se přihlásit?
Pokud tě tato příležitost zaujala, zašli nám svůj životopis spolu s motivačním dopisem, kde nám ukážeš, proč právě ty jsi ideálním kandidátem na tuto pozici. Těšíme se na tebe! 😊
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!