- 2 800 – 4 800 €
- Plný úvazek

Arcon Chemnitz: Vaše personální agentura s českou podporou v Sasku
Elektroinstalace budov (domovní elektroinstalace).
Montáž vnitřních/vnějších osvětlení.
Montáž domovních zvonků a videotelefonů.
Tahání kabelů, instalace kabelových svazků.
Práce na elektrických rozvaděčích – výroba a kontrola zapojení.
Průmyslová elektroinstalace.
Uvedení technických/strojních zařízení do provozu.
Údržba elektrických a bezpečnostních systémů.
Testování, hledání a odstraňování závad na elektrických zařízeních.
Vrtání otvorů pro instalaci pojistek, elektrických zásuvek a vypínačů.
Čtení technických výkresů.
Vyučení v oboru, víceletá praxe(výhodou) v oboru elektrikář/elektronik.
Platná vyhláška.
Řemeslná zručnost a schopnost práce s elektrickými systémy a orientace ve výkresech.
Psychická a fyzická odolnost.
Samostatnost.
Zodpovědnost a spolehlivost.
Minimálně základní znalost němčiny.
Řidičský průkaz a vlastní automobil.
Německou pracovní smlouvu na dobu neurčitou.
Mzdu až 17€/hodinu (v závislosti na kvalifikaci, zkušenostech a znalostech němčiny).
Diety ve výši 6€ - 8€ na hodinu.
Týdenní zálohy.
Dovolená až 30 dní.
Po 6 měsících zkušební doby nárok na příspěvek na dovolenou a vánoční prémie.
Zajištění ubytování, pracovního oblečení a obuvi.
Zaměstnanecké pojištění (zdravotní a sociální).
Pravidelný kontakt s česky mluvícím pracovníkem.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.