- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
Jsme rekreační střediska Želivka a Kletečná, nacházející se v krásném prostředí Českomoravské vysočiny poblíž Humpolce. Naším cílem je nabízet poctivou českou kuchyni, která spojuje tradici s moderními trendy. Vážíme si kvalitních surovin a milujeme radost z dobře připraveného jídla.
Hledáme kuchaře nebo kuchařku, kteří mají vášeň pro gastronomii, zkušenosti s přípravou skvělých pokrmů a nebojí se pracovat pod tlakem. Pokud toužíte po stabilním zaměstnání a dlouhodobé spolupráci, rádi vás přivítáme do našeho týmu!
Nezbytné:
Výhodou:
Benefity:
Co vám můžeme nabídnout:
Máte zájem stát se součástí našeho týmu? Zašlete nám svůj životopis co nejdříve! Rádi se s vámi spojíme a domluvíme si osobní setkání.
Těšíme se na vás!
Tým Rekreační střediska Želivka a Kletečná
Kontakt: Martin Pihávek
Více o nás najdete na: www.zelivka.com
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?