- 50 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
📍 Moravskoslezský kraj | Plný úvazek | mzda od 70 000 Kč + roční bonus
Hledáme zkušeného nákupního manažera, který převezme vedení nepřímého nákupu ve stabilní a rozvíjející se výrobní společnosti. Vaší úlohou bude koordinovat klíčové oblasti spojené s nepřímým materiálem, službami a investicemi v rámci expanze výroby.
.
Zajišťovat strategický nákup nepřímého materiálu, služeb a investic
Vyhledávat, vybírat a vyjednávat s dodavateli, spravovat smluvní dokumentaci
Spolupracovat napříč společností – s výrobou, údržbou, IT, HR, financemi
Podílet se na analýzách dodavatelů a optimalizaci nákupních procesů
Být součástí projektových týmů při investičních záměrech
Pracovat s daty, vytvářet reporty, spoluvytvářet nákupní strateg
Máte SŠ/VŠ vzdělání (technické nebo ekonomické zaměření výhodou)
Máte praxi v oblasti nepřímého nákupu – ideálně ve výrobní firmě
Ovládáte angličtinu na komunikativní úrovni (slovem i písmem)
Umíte vyjednávat, vyhodnocovat nabídky, řídit dodavatele i procesy
Jste samostatná osobnost se smyslem pro odpovědnost a detail
Silné výrobní zázemí, přímá spolupráce s ředitelem nákupu
Stabilní tým 8 podřízených
Firma s rostoucí výrobou a jasnou potřebou efektivního nepřímého nákupu
Denní kontakt s dodavateli, ale zároveň centrální a stabilní pozice
Nabízíme:
Mzda dle zkušeností + 20% roční bonus (dle plnění KPI)
25 dní dovolené
Cafeteria systém (Benefit Plus)
Roční a půlroční bonusy dle kolektivní smlouvy
Výhodné mobilní tarify pro vás i vaše blízké
Příspěvek na penzijní připojištění a dopravu
Závodní stravování
🟢 Pozice je vhodná pro zkušené nákupčí se strategickým uvažováním, kteří chtějí mít reálný dopad na chod firmy a posunout nákupní agendu na vyšší úroveň.
Chcete vědět víc? Pošlete nám svůj životopis – ozveme se co nejdříve.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?