- 30 000 – 44 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jste zkušený obchodník a automotive prostředí Vám není cizí?
Máte dobrou angličtinu a výborné vyjednávací schopnosti?
Pak nám zašlete Váš životopis a připojte se do perspektivní mezinárodní společnosti, která patří k předním výrobcům v automobilovém průmyslu na tomto trhu.
- prodej a nabízení produktů
- akvizice nových zákazníků a péče o stávající zákaznické portfolio
- spolupráce s vývojem a konstrukcí v rámci řízení projektu
- dohled nad realizací zakázek
- tvorba cenových nabídek
- řízení týmu obchodních referentů
- účast na veletrzích a výstavách
- VŠ nebo SŠ vzdělání
- zkušenosti z oblasti automotive alespoň 2 roky
- angličtinu na velmi dobré úrovni - B2/C1
- výbornou znalost MS Office
- ochotu cestovat i do zahraničí
- tah na branku, leadership
- reprezentativní vystupování a pro-klientský přístup
- velmi zajímavé finanční ohodnocení
- zajímavý bonusový systém
- práci v mezinárodním prostředí a v perspektivní oblasti
- lákavé benefity
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.