- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do špičkové, prestižní a velmi přátelské společnosti se sídlem v Kralupech nad Vltavou, která se již dlouhou dobu zabývá výrobou, prodejem a distribucí potravin do obchodů a restaurací, hledáme obchodníka tělem i duší na pozici
MANAŽER NÁKUPU
Jaké úkoly na Vás čekají?
budete se starat o svou skupinu produktů / surovin a bude na Vás co, kolik a od koho nakoupíte
budete osobně jednat s dodavateli jak na území ČR, tak i v zahraničí
budete sledovat co se děje na trhu, protože cílem je mít to nejlepší zboží za nejlepší cenu
budete hledat nové cesty, nové dodavatele a produkty
budete úzce ve spojení s ostatními kolegy, například s obchodními zástupci, kteří budou “Vaše zboží” prodávat
Co od Vás očekáváme?
že jste od přírody obchodník a máte selský rozum
že v sobě máte energii, drive a chuť do práce
že si dokážete získat a přesvědčit ty, kteří vámi nakoupené zboží prodávají
že se domluvíte na jednání anglicky, případně jiným jazykem
že máte chuť na sobě pracovat
Co Vám už teď můžeme slíbit?
že budete mít volnou ruku pro své obchodní nápady a aktivity
že Vaše práce bude hodně samostatná, zodpovědná a pestrá
že výsledek Vaší práce bude okamžitě vidět
že Vás o sortimentu vše naučíme, ale obchod musíte mít “v krvi”
že nejsme korporátní společnost s řadou nesmyslných tabulek a pravidel
že jsme fajn lidi a za skvělou práci Vás skvěle odměníme

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.