Disponent logistiky

Kopřivnice
40.000 – 50.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Řidičské oprávnění
Skupina B
Kontakt
Weronika Pavlorková, zobrazit tel. číslo

O nás

Do silného a stabilního logistického týmu hledáme dvě zkušené posily na pozici Disponent logistiky. Pokud máte praxi v oblasti nákupu či logistiky, umíte řešit situace operativně i s nadhledem a denní komunikace v angličtině je pro vás přirozená – pak jste ideální kandidát!

Proč se k nám přidat?

  • Nové vedení oddělení (od května) přináší svěží pohled a podporu týmu

  • Budete mít možnost ovlivnit procesy, prostor pro vlastní iniciativu

  • Denní kontakt s dodavateli, spolupráce s výrobou i nákupem

  • Pozice je stabilní, dlouhodobá a centrální – žádné denní cestování k zákazníkům

Co vás na této pozici čeká?

  • Objednávání materiálu pro výrobu podle MRP

  • Hlídání optimálních skladových zásob

  • Průběžná revize nákupních atributů u jednotlivých položek

  • Zadávání přepravy, koordinace dodávek a komunikace s dopravci

  • Operativní řešení chybějících dílů, komunikace s výrobou a dodavateli

  • Zadávání dat do systému (včetně projektových zadání)

  • Kontrola a schvalování faktur

  • Spolupráce s dispečery dopravy a dalšími interními týmy

Kdo zapadne do týmu?

  • SŠ nebo VŠ vzdělání (technické nebo ekonomické zaměření výhodou)

  • Ovládá anglický jazyk na denní komunikaci (němčina výhodou)

  • zkušenost v oblasti logistiky nebo nákupu

  • Ovládá MS Office, znalost SAP nebo B2B portálů je výhodou

  • Má výborné organizační schopnosti, umí samostatně přemýšlet i dotahovat úkoly

  • Je schopný pohotově jednat s dodavateli i interně s kolegy

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Letní a vánoční odměny

  • Mimořádné odměny 

  • 25 dní dovolené

  • Závodní stravování

  • Příspěvek na penzijní připojištění

  • Benefitní karta Benefit Plus (volnočasové aktivity, nákupy)

  • Možnost kariérního růstu

  • Výhodné mobilní tarify pro zaměstnance i rodinu

  • Možnost občasného home office

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Orienta Czech s.r.o.
Vodičkova 1277/19
110 00 Praha

IČO: 05224454
Datová schránka: da6x6xr
Další informace:
GPS: 50.08048085248,14.423710838594,
S-JTSK: -742741.39 -1043806.38, RUIAN: 25977750

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT