- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme společnost Orienta Czech, která se zaměřuje na personální služby a outsourcing. Pomáháme firmám najít vhodné zaměstnance a zajišťujeme dočasné přidělení pracovníků i nábor specialistů. Kandidátům nabízíme pracovní příležitosti v různých oborech. Naším cílem je propojovat firmy a lidi a vytvářet dlouhodobě funkční spolupráci.
Do silného a stabilního logistického týmu hledáme dvě zkušené posily na pozici Disponent logistiky. Pokud máte praxi v oblasti nákupu či logistiky, umíte řešit situace operativně i s nadhledem a denní komunikace v angličtině je pro vás přirozená – pak jste ideální kandidát!
Proč se k nám přidat?
Nové vedení oddělení (od května) přináší svěží pohled a podporu týmu
Budete mít možnost ovlivnit procesy, prostor pro vlastní iniciativu
Denní kontakt s dodavateli, spolupráce s výrobou i nákupem
Pozice je stabilní, dlouhodobá a centrální – žádné denní cestování k zákazníkům
Objednávání materiálu pro výrobu podle MRP
Hlídání optimálních skladových zásob
Průběžná revize nákupních atributů u jednotlivých položek
Zadávání přepravy, koordinace dodávek a komunikace s dopravci
Operativní řešení chybějících dílů, komunikace s výrobou a dodavateli
Zadávání dat do systému (včetně projektových zadání)
Kontrola a schvalování faktur
Spolupráce s dispečery dopravy a dalšími interními týmy
Má SŠ nebo VŠ vzdělání (technické nebo ekonomické zaměření výhodou)
Ovládá anglický jazyk na denní komunikaci (němčina výhodou)
Má zkušenost v oblasti logistiky nebo nákupu
Ovládá MS Office, znalost SAP nebo B2B portálů je výhodou
Má výborné organizační schopnosti, umí samostatně přemýšlet i dotahovat úkoly
Je schopný pohotově jednat s dodavateli i interně s kolegy
Letní a vánoční odměny
Mimořádné odměny
25 dní dovolené
Závodní stravování
Příspěvek na penzijní připojištění
Benefitní karta Benefit Plus (volnočasové aktivity, nákupy)
Možnost kariérního růstu
Výhodné mobilní tarify pro zaměstnance i rodinu
Možnost občasného home office

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.