- 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme společnost Orienta Czech, která se zaměřuje na personální služby a outsourcing. Pomáháme firmám najít vhodné zaměstnance a zajišťujeme dočasné přidělení pracovníků i nábor specialistů. Kandidátům nabízíme pracovní příležitosti v různých oborech. Naším cílem je propojovat firmy a lidi a vytvářet dlouhodobě funkční spolupráci.
Do silného a stabilního logistického týmu hledáme dvě zkušené posily na pozici Disponent logistiky. Pokud máte praxi v oblasti nákupu či logistiky, umíte řešit situace operativně i s nadhledem a denní komunikace v angličtině je pro vás přirozená – pak jste ideální kandidát!
Proč se k nám přidat?
Nové vedení oddělení (od května) přináší svěží pohled a podporu týmu
Budete mít možnost ovlivnit procesy, prostor pro vlastní iniciativu
Denní kontakt s dodavateli, spolupráce s výrobou i nákupem
Pozice je stabilní, dlouhodobá a centrální – žádné denní cestování k zákazníkům
Objednávání materiálu pro výrobu podle MRP
Hlídání optimálních skladových zásob
Průběžná revize nákupních atributů u jednotlivých položek
Zadávání přepravy, koordinace dodávek a komunikace s dopravci
Operativní řešení chybějících dílů, komunikace s výrobou a dodavateli
Zadávání dat do systému (včetně projektových zadání)
Kontrola a schvalování faktur
Spolupráce s dispečery dopravy a dalšími interními týmy
Má SŠ nebo VŠ vzdělání (technické nebo ekonomické zaměření výhodou)
Ovládá anglický jazyk na denní komunikaci (němčina výhodou)
Má zkušenost v oblasti logistiky nebo nákupu
Ovládá MS Office, znalost SAP nebo B2B portálů je výhodou
Má výborné organizační schopnosti, umí samostatně přemýšlet i dotahovat úkoly
Je schopný pohotově jednat s dodavateli i interně s kolegy
Letní a vánoční odměny
Mimořádné odměny
25 dní dovolené
Závodní stravování
Příspěvek na penzijní připojištění
Benefitní karta Benefit Plus (volnočasové aktivity, nákupy)
Možnost kariérního růstu
Výhodné mobilní tarify pro zaměstnance i rodinu
Možnost občasného home office

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.