- 32 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme společnost Orienta Czech, která se zaměřuje na personální služby a outsourcing. Pomáháme firmám najít vhodné zaměstnance a zajišťujeme dočasné přidělení pracovníků i nábor specialistů. Kandidátům nabízíme pracovní příležitosti v různých oborech. Naším cílem je propojovat firmy a lidi a vytvářet dlouhodobě funkční spolupráci.
Do silného a stabilního logistického týmu hledáme dvě zkušené posily na pozici Disponent logistiky. Pokud máte praxi v oblasti nákupu či logistiky, umíte řešit situace operativně i s nadhledem a denní komunikace v angličtině je pro vás přirozená – pak jste ideální kandidát!
Proč se k nám přidat?
Nové vedení oddělení (od května) přináší svěží pohled a podporu týmu
Budete mít možnost ovlivnit procesy, prostor pro vlastní iniciativu
Denní kontakt s dodavateli, spolupráce s výrobou i nákupem
Pozice je stabilní, dlouhodobá a centrální – žádné denní cestování k zákazníkům
Objednávání materiálu pro výrobu podle MRP
Hlídání optimálních skladových zásob
Průběžná revize nákupních atributů u jednotlivých položek
Zadávání přepravy, koordinace dodávek a komunikace s dopravci
Operativní řešení chybějících dílů, komunikace s výrobou a dodavateli
Zadávání dat do systému (včetně projektových zadání)
Kontrola a schvalování faktur
Spolupráce s dispečery dopravy a dalšími interními týmy
Má SŠ nebo VŠ vzdělání (technické nebo ekonomické zaměření výhodou)
Ovládá anglický jazyk na denní komunikaci (němčina výhodou)
Má zkušenost v oblasti logistiky nebo nákupu
Ovládá MS Office, znalost SAP nebo B2B portálů je výhodou
Má výborné organizační schopnosti, umí samostatně přemýšlet i dotahovat úkoly
Je schopný pohotově jednat s dodavateli i interně s kolegy
Letní a vánoční odměny
Mimořádné odměny
25 dní dovolené
Závodní stravování
Příspěvek na penzijní připojištění
Benefitní karta Benefit Plus (volnočasové aktivity, nákupy)
Možnost kariérního růstu
Výhodné mobilní tarify pro zaměstnance i rodinu
Možnost občasného home office

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.