- 28 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jste diplomatickým vyjednavačem a týmovým hráčem? Máte zkušenosti v oblasti strategického nákupu a praxi ve vedení lidí? Hledáte novou pracovní výzvu ve stabilním odvětví?
Pro mého klienta - mezinárodní výrobní firmu - hledám nového kolegu na pozici Šéfa nákupu!
Náplň práce:
- vedení týmů strategického, operativního a servisního nákupu (23 lidí)
- nastavování a zeefektivňování procesů na oddělení
- zodpovědnost za zajištění dodávek potřebného materiálu
- vyjednávání s dodavateli nedostatkových komodit
- rozvoj vztahů s klíčovými dodavateli
- práce v týmu, budování kolektivu
- spolupráce s vývojem a výrobou
- příprava reportů směrem
- SŠ/VŠ vzdělání (technické, ekonomické apod.)
- zkušenosti v oblasti nákupu a vedení lidí
- schopnost samostatného rozhodování, ale zároveň týmové práce
- výborné vyjednávací, diplomatické a komunikační schopnosti (včetně angličtiny)
- řp. B, práce na PC (Excel)
- schopnost spolupráce v rámci firmy
- stabilní práci v zajímavém odvětví
- nadstandardní platové ohodnocení s růstem a dalšími bonusy
- služební automobil i k soukromým účelům
- 5 týdnů dovolené
- závodní stravování
- příspěvek na penzijko
- příspěvky do cafeterie
- firemní akce pro dospělé i pro děti a další benefity...
Pokud Vás pozice zaujala a chcete se přihlásit do výběrového řízení, zašlete mi Váš životopis v ČJ a AJ přes ikonu "odpovědět" či rovnou na můj email. Poté Vás budu kontaktovat s dalším postuem a detaily dané pozice.
]]>Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.