Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Více o nás

Jste zkušený stratég a vyjednávání s dodavateli je pro vás zcela přirozené? Máte zkušenost s vedením týmu v oblasti nákupu ve výrobní společnosti? Zvládnete anglicky obchodní jednání? Pak jste náš člověk!
Hledáme někoho, kdo se nebojí sáhnout do stávajících procesů a vytěžit z nich maximum!

Jako MANAŽER NÁKUPU budete mít na starosti:

celkové řízení nákupu všech přímých a nepřímých materiálů
zajištění jejich včasného pořízení
tvorbu strategie nákupu za účelem snižování nákladů a navýšení efektivity
revizi smluvních podmínek u dodavatelů, optimalizace
navazování strategických vztahů s klíčovými dodavateli
průzkum trhu, identifikace nových dodavatelů pro nové komodity a výrobky
podpora při vývoji nových výrobků a transferech výroby
vedení a rozvoj týmu – do 5 přímých podřízených
nastavení a sledování KPI´s
úzká spolupráce s vedením závodu

POŽADAVKY:

VŠ vzdělání technického nebo ekonomického směru
min. 2 roky praxe na vedoucí pozici v nákupu
výborná znalost AJ – použití na denní bází
zkušenost s vedením podřízených
analytické schopností, strategické uvažování

BENEFITY:

13. plat (na základě plnění osobních cílů a výsledku společnosti)
stravenky
penzijní pojištění
smlouva ihned na dobu neurčitou
jazykové vzdělávání
firemní akce
podpora při relokaci

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Grafton Recruitment s.r.o.

Manažer Nákupu

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás