- 40 000 – 44 998 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt e-mailem nebo telefonicky v době od 8:00 – 18:00 hodin.
Náplň práce:
Vaše znalosti a dovednosti
o zkušenosti se seřizováním CNC strojů, zejména soustruhů (3 roky i více), Fanuc
o schopnost orientace v technické dokumentaci, čtení výkresů, znalost měření i technického kreslení
o samostatnost při stanovení postupů, volbě nástrojů a přípravků
o vyučení ve strojním oboru – obráběč kovů CNC, mechanik-seřizovač CNC apod. nebo nástrojař SOU,
SŠ technického směru
o ochotu učit se novým technologiím, iniciativu a manuální zručnost
o pečlivost, spolehlivost, zodpovědnost
o zkušenosti s programováním v EDGECAM výhodou
o řidičský průkaz skup. B výhodou
Zaměstnanecké výhody:
o měsíční odměny
o stravné – obědy (ve výplatě)
o jednosměnný provoz, volné víkendy
o flexibilní příchod do práce (7:00 – 8:30)
o pracovní smlouva na dobu neurčitou
o výborná dopravní dostupnost MHD, vlaku a dálnice D1/D2
o možnost růstu a rozvoje v oboru – spolupráce s vedoucím výroby
o zázemí stabilní české rodinné firmy s více než 30-letou tradicí
o další benefity (příspěvek na sport, zdraví, kulturu)

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.