- 29 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Staňte se klíčovým hráčem, který promění výkresy a nápady v konkrétní nabídky a reálné projekty!
Co bude výsledkem Vaší práce?
Dokonale připravená, přesná a správně podaná nabídka, která obstojí v konkurenci a povede k získání zakázky.
Úspěšná stavební společnosti hledá posilu do týmu na pozici:
STAVEBNÍ PŘÍPRAVÁŘ/ ROZPOČTÁŘ (40 - 60.000 Kč + BONUSY)
* Zpracování rozpočtů a kalkulací stavebních zakázek
* Práce s projektovou a výkresovou dokumentací
* Tvorba cenových nabídek a jejich podání
* Komunikace s dodavateli a získávání cenových podkladů
* Práce v rozpočtových programech
* SŠ/VŠ vzdělání (stavební výhodou)
* Praxi na obdobné pozici
* Orientaci ve výkresové dokumentaci
* Znalost rozpočtových programů
* Pečlivost, spolehlivost a chuť učit se
* Obchodní myšlení a dobré komunikační dovednosti
* Odměnu odpovídající zkušenostem a profesnímu profilu
* Prémie za úspěšně zpracované zakázky
* Možnost příspěvku na životní pojištění
* Možnost příspěvku na penzijní připojištění
* 5 týdnů dovolené pro poctivý odpočinek
* Místo výkonu práce: Frýdek Místek

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.