- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte za sebou zkušenosti v oblasti přípravy staveb a vystudovali jste stavební obor (ideálně pozemní stavitelství nebo příbuzné zaměření)? Chcete se podílet na zajímavých projektech a vidět za sebou konkrétní výsledky své práce?
Hledáme posilu, která se orientuje v přípravě stavebních zakázek a chce svou kariéru posunout dál — ať už jste zkušený profesionál, nebo máte za sebou první relevantní praxi a chuť se rozvíjet pošlete nám životopis!
PROJEKTOVÝ PŘÍPRAVÁŘ STAVEB (45 - 60.000 Kč)
* Příprava stavebních zakázek od úvodní fáze až po zahájení realizace
* Zajištění podkladů pro výběrová řízení a spolupráce při výběru subdodavatelů
* Zpracování a kontrola rozpočtů, kalkulací a technické dokumentace
* Komunikace se subdodavateli a koordinace jejich zapojení do projektu
* Posuzování rizik a hledání efektivních řešení v průběhu přípravy
* Zajištění materiálových specifikací a vzorkování
* Spolupráce s realizačním týmem během celého průběhu zakázky
* Příprava dokumentace k předání dokončené stavby
* Vzdělání stavebního směru (SŠ/VŠ) – zaměření na pozemní stavby, realizaci nebo ekonomiku staveb výhodou
* Zkušenosti na obdobné pozici (příprava, rozpočty, kalkulace)
* Praxi s rozpočtovými programy (např. KROS, RTS nebo podobné nástroje)
* Dobrou uživatelskou znalost práce na PC
* ŘP sk. B
* 25 dní dovolené + extra dny volna
* Finanční bonusy navázané na výsledky i projekty
* Flexibilnější pracovní režim s kratší pracovní dobou
* Příspěvky na stravování i volnočasové aktivity
* Podpora vzdělávání a profesního růstu
* Služební automobil i telefon
* Benefity při významných životních událostech
* Příspěvek na důchodové spoření
* Možnost účasti na sportovních a společenských akcích
* Lokalita: Praha

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.