- 26 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.
✅Jsi samostatný, energický, zodpovědný a dbáš na to, abys jakékoli věci vždy dotáhl do konce? Máš zkušenosti s vedením týmu? Tak to možná budeš naším budoucím vedoucím!
Momentálně hledáme vedoucího do moderního bistra. Tvou náplní práce by bylo zajistit hladký chod bistra, nábor nových zaměstanců, komunikace se zákazníky a neustálá snaha o jejich celkovou spokojenost, odpovědnost za členy týmu a podílení se na jejich rozvoji. Oceníme, když budeš mít jakékoli nápady a inovace, aby bistro jen prosperovalo a tebe práce bavila.
Nabízíme ti práci v Praze na HPP či IČO a měsíční výdělek až 57 000 Kč.
Těšíme se na tvou odpověď!✅
• Spolupráce na HPP nebo IČO
• Nástupní mzdu 35 000 Kč/měsíc na HPP a 47 000Kč/měsíc na IČO
• Bonusy až 10 000 Kč/měsíc
• Flexibilita
• Kariérní růst
• Jídlo a pití ZDARMA
• Práci v solidní firmě, která má velký potenciál
• Tým plný skvělých lidí
• Předchozí zkušenosti s vedením týmu
• Mírně pokročilou úroveň AJ (dokážete vyřešit objednávku apod.)
• Komunikativnost, rozhodnost a zodpovědný přístup

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.