Pracovník/pracovnice zákaznického servisu pro internetový obchod LEDsviti.cz

Česká Lípa
25.000 – 35.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Roel Adriaan Ramp hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah

Do našeho kolektivu hledáme aktivního a komunikativního kolegu / kolegyni na pozici pracovníka zákaznického servisu.

Požadujeme:

  • * Výbornou znalost českého jazyka slovem i písmem
  • * Pokročilou znalost práce s PC, především Word, Excel, Google Dokumenty
  • * Výhodou komunikativní znalost anglického nebo německého jazyka
  • * Výhodou předchozí zkušenosti s obchodem a prací v účetním systému
  • Náplní práce bude:
  • * Komunikace se zákazníky po telefonu, e-mailu a livechatu
  • * Vyřizování technických dotazů, příprava cenových nabídek, zadávání objednávek do systému
  • * Příprava a odesílání objednávek dodavatelům
  • * Zpracování přijatých reklamací a vratek
  • * Další činnosti související s provozem e-shopu

Nabízíme:

  • * Odpovídající mzdové ohodnocení podle zkušeností a schopností
  • * Pružnou pracovní dobu s možností částečné práce z domova po zaučení
  • * Bonusy za nadstandardní pracovní výkon a nápady na zlepšení firmy.
  • V případě zájmu zašlete svůj životopis na e-mail e-mail přes odpovědní formulář. Vybraní uchazeči budou kontaktováni a pozvání na osobní pohovor.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT