- 38 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.
Do sítě moderních bister banh-mi-ba v Praze hledáme usměvavou, zodpovědnou a spolehlivou obsluhu, která bude:
- komunikovat se zákazníky (kvalitní obsluha a péče o zákazníka)
- pracovat s pokladnou
- doplňovat zboží
- aktivně vypomáhat s přípravou vietnamských pokrmů a nápojů
- dodržovat hygienu a čistotu v restauraci a jejím zázemí
- se bude podílet na růstu naší značky
Zaměstnání nabízíme na našich pho-bočkách Bistro Jindřišská (Praha 1), Bistro Rybná (Praha 1), Bistro Křižíkova (Praha 8) a OC Arkády Pankrác.
Pokud Tě pracovní příležitost láká a baví tě představa stát se součástí našeho týmu, pošli nám svůj životopis. Rádi se s tebou potkáme a probereme bližší detaily o vzájemné představě. Těšíme se!
- příplatky za svátky
- řádnou pracovní smlouvu HPP ve stabilní společnosti
- bonusy za doplňkový prodej až 3000 Kč měsíčně
- zaměstnanecké slevy až 50%
- za směnu delší 6 hodin jídlo a pití zdarma (v hodnotě 200 Kč)
- flexibilní plánování směn
- dostupná lokalita výkonu práce – u metra B (Můstek, Náměstí Republiky, Křižíkova) a metra C (Pankrác)
- práce vhodná pro absolventy, M/Ž
- možnost osobního a profesního růstu
- kolektiv fajn lidí
- nástup možný ihned
Nabízíme nadstandardní podmínky na pracovním trhu, a proto očekáváme kvalitní výkon.
- přátelský a příjemný přístup
- chuť učit se něčemu novému
- český jazyk plynule, anglický jazyk nebo jiné jazyky výhodou
- čistý trestní rejstřík
- dosažení 18 let
- vyučení nebo praxe v oboru vítána, není však podmínkou
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.