Specialista pro zákazníky (m/ž)
- Hradec Králové
- Go Digital! s.r.o.
-
Benefity:
- ...
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | jiný |
Lokalita | Hradec Králové |
Firma | Trafo CZ, a.s. |
Kategorie | Služby, umění a kultura, Průmyslová a chemická výroba, Lakýrník / Lakýrnice |
Hrubá mzda | 26.000 – 35.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Lakýrník/lakýrnice
Firma: Trafo CZ, a.s.
Místo pracoviště: Koutníkova 208, 503 01 Hradec Králové
Pracovní poměr: práce na plný úvazek
Smluvní vztah: HPP
Vzdělání: odborné vyučení bez maturity
Jazyky: -
Zařazení: lakýrník/lakýrnice, výroba, průmysl a provoz
Popis pozice
Pojďte s námi pracovat pro společnost Trafo CZ, a.s., která je součástí holdingové společnosti ECO-INVESTMENT, a.s. Základním předmětem podnikání naší společnosti je výroba služby pro energetiku. Momentálně hledáme nového kolegu/ini na pozici lakýrník/lakýrnice.
Co Vás čeká
• lakýrnické práce, manipulace s materiálem
• výběr a nákup barev, příprava barev, dohled nad jejich skladováním
• údržba lakovací komory a jejího vybavení
• vazačské a jeřábnické práce
• povrchová úprava transformátorů – odmaštění, mytí
• práce s moderní technologií
• řízení osobních vozidel sk „B“ (není podmínkou)
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
• min. 2 roky praxe v oboru, vyučení v oboru lakýrník
• manuální zručnost
• Aktivní, strukturovaný a systémový přístup k práci
• konstruktivní přístup k řešení různých situací
• schopnost pracovat samostatně, aktivní přístup k řešení problémů
• profesionální a odpovědný přístup, pečlivost, spolehlivost
Co Vám můžeme nabídnout?
• práci v úspěšné, stabilní a prosperující společnosti
• velice zajímavé finanční ohodnocení
• roční odměny
• 5 týdnů dovolené + 3 dny sick days
• 7hodinová pracovní doba
• možnost profesního růstu a vzdělávání se v dané profesní oblasti
• možnost zvýhodněného mobilního tarifu
• příspěvek na stravování, penzijní připojištění, benefitní karta
• nadstandartní zdravotní péče, firemní akce
• práce v téměř rodinném kolektivu a příjemném prostředí
• a spousta dalších benefitů
Pokud Vás tato nabídka zaujala kontaktujte nás, popřípadě zašlete strukturovaný životopis. Budeme Vás kontaktovat.
Email:
tel.: zobrazit tel. číslo
Odpovědí na tento inzerát souhlasíte, aby společnost Trafo CZ, a.s. sídlem Koutníkova 208, 503 01 Hradec Králové, zpracovávala Vaše osobní údaje pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., až do jeho odvolání písemnou formou.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.
Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.
Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.
Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.
V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.
Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.
Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.
Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.
Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.
Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje