- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Motivační dopis se strukturovaným životopisem zašlete nejpozději do středy 20. března 2024 na e-mail: e-mail přes a do předmětu e-mailu uveďte: Zaměstnanec odboru účetnictví. Zaslání motivačního dopisu a životopisu na jinou osobu, než uvedenou v tomto inzerátu, nebude akceptováno.
Popis základních činností: zpracování bankovních výpisů a poštovních poukázek příjmové části základního fondu a fondu prevence ČPZP, kontrola bankovních výpisů, klíčování rozpoznaných plateb, párování otevřených položek plátců pojistného a účastníků náhrad škod, umísťování položek neznámého partnera nebo jejich vrácení jakožto mylných plateb, vystavování bankovních příkazů a platebních příkazů VAKUS preventivních programů, vratek náhrad škod, pojistného a penále a zpracování žádosti o jejich přeúčtování, spolupráce s Českou Poštou při identifikaci nerozpoznaných přijatých plateb složenkou, účetní kontrola před zaúčtováním odpisů pojistného a penále a účetní kontrola prominutí penále (odstranění tvrdosti zákona), příprava podkladů o výběru pojistného pro účely přerozdělování pojistného, kontrola saldokontních položek v IS, písemná a telefonická komunikace s klienty ČPZP.
Požadujeme: vzdělání min. SŠ s maturitou, znalost legislativy v oblasti zdravotního pojištění a postupů účtování zdravotních pojišťoven (převážně zákonů č. 280/1992 Sb., 592/1992 Sb., 563/1991 Sb. a vyhlášek č. 418/2003 Sb. a 503/2002 Sb.), dobrá znalost práce s PC (MS Office – Excel, Word, Outlook), velmi dobré komunikační schopnosti, samostatnost, flexibilita, bezúhonnost, příjemné vystupování, ochota učit se, aktivní přístup při řešení problémů, odolnost vůči stresu, pečlivost, pracovní nadšení.
Nabízíme: zázemí stabilní společnosti, odpovídající mzdové ohodnocení a zaměstnanecké benefity, poukázky na stravování, dovolenou nad rámec stanovený zákoníkem práce, pružnou pracovní dobu v délce 37,5 hod. týdně, příjemné pracovní prostředí a kolektiv.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.