Senior Recruiter/Náborář (A10728)
- Ostrava
- HOFMANN WIZARD s.r.o.
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | jiný |
Lokalita | Ostrava Zobrazit na mapě |
Firma | Česká průmyslová zdravotní pojišťovna |
Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Bankovnictví, finance a pojišťovnictví, Úředník / Úřednice |
Hrubá mzda | 30.000 – 36.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Motivační dopis se strukturovaným životopisem zašlete nejpozději do středy 20. března 2024 na e-mail: e-mail přes
a do předmětu e-mailu uveďte: Zaměstnanec odboru účetnictví. Zaslání motivačního dopisu a životopisu na jinou osobu, než uvedenou v tomto inzerátu, nebude akceptováno.Popis základních činností: zpracování bankovních výpisů a poštovních poukázek příjmové části základního fondu a fondu prevence ČPZP, kontrola bankovních výpisů, klíčování rozpoznaných plateb, párování otevřených položek plátců pojistného a účastníků náhrad škod, umísťování položek neznámého partnera nebo jejich vrácení jakožto mylných plateb, vystavování bankovních příkazů a platebních příkazů VAKUS preventivních programů, vratek náhrad škod, pojistného a penále a zpracování žádosti o jejich přeúčtování, spolupráce s Českou Poštou při identifikaci nerozpoznaných přijatých plateb složenkou, účetní kontrola před zaúčtováním odpisů pojistného a penále a účetní kontrola prominutí penále (odstranění tvrdosti zákona), příprava podkladů o výběru pojistného pro účely přerozdělování pojistného, kontrola saldokontních položek v IS, písemná a telefonická komunikace s klienty ČPZP.
Požadujeme: vzdělání min. SŠ s maturitou, znalost legislativy v oblasti zdravotního pojištění a postupů účtování zdravotních pojišťoven (převážně zákonů č. 280/1992 Sb., 592/1992 Sb., 563/1991 Sb. a vyhlášek č. 418/2003 Sb. a 503/2002 Sb.), dobrá znalost práce s PC (MS Office – Excel, Word, Outlook), velmi dobré komunikační schopnosti, samostatnost, flexibilita, bezúhonnost, příjemné vystupování, ochota učit se, aktivní přístup při řešení problémů, odolnost vůči stresu, pečlivost, pracovní nadšení.
Nabízíme: zázemí stabilní společnosti, odpovídající mzdové ohodnocení a zaměstnanecké benefity, poukázky na stravování, dovolenou nad rámec stanovený zákoníkem práce, pružnou pracovní dobu v délce 37,5 hod. týdně, příjemné pracovní prostředí a kolektiv.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.
Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.
Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.
Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.
Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.
Vše, co potřebujete vědět o registraci na úřadě práce - musím se registrovat, kde se registrovat, kdy se registrovat se dozvíte v daném článku. Jak probíhá osobní schůzka a co můžete zařídit online z pohodlí domova. Věděli jste, že již nemusíte na úřad práce v místě vašeho trvalého bydliště, ale stačí ten, který je nejblíže vašemu bydlišti, byť jen přechodnému?
Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.
Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.
V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉
Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje