- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.
✅Jsi samostatný, energický, zodpovědný a dbáš na to, abys jakékoli věci vždy dotáhl do konce? Máš zkušenosti s vedením týmu? Tak to možná budeš naším budoucím vedoucím!
Momentálně hledáme vedoucího do moderního bistra. Tvou náplní práce by bylo zajistit hladký chod bistra, nábor nových zaměstanců, komunikace se zákazníky a neustálá snaha o jejich celkovou spokojenost, odpovědnost za členy týmu a podílení se na jejich rozvoji. Oceníme, když budeš mít jakékoli nápady a inovace, aby bistro jen prosperovalo a tebe práce bavila.
Nabízíme ti práci v Praze na HPP a měsíční výdělek až 47 000 Kč.
Těšíme se na tvou odpověď!✅
• Spolupráce na HPP
• Mzdu 40 000 Kč/měsíc
• Bonusy až 7 000 Kč/měsíc
• Flexibilita
• Kariérní růst
• Jídlo a pití ZDARMA
• Práci v solidní firmě, která má velký potenciál
• Tým plný skvělých lidí
• Předchozí zkušenosti s vedením týmu
• Mírně pokročilou úroveň AJ (dokážete vyřešit objednávku apod.)
• Komunikativnost, rozhodnost a zodpovědný přístup

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.