- 50 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nepodařilo se ti dokončit studia podle představ?
Rád/a komunikuješ?
Hodí se ti peníze navíc? Třeba na nové oblečení nebo na cestování?
Anebo jen hledáš něco nového?
Tak přijď mezi nás!
Otevřeli jsme novou pobočku pohodového call centra v Kyjově a hledáme sem nové kolegy nebo kolegyně. Naše nová moderní kancelář, se nachází jen 5 minut od autobusového a vlakového nádraží a 10 minut od Masarykova náměstí.
A spoustu dalšího jako je finanční bonus za kvalitně odvedenou práci nebo za doporučení nového kolegy do našeho týmu. Také se můžeš účastnit soutěží o hodnotné ceny, jako jsou třeba poukazy na wellnes, lístky na fesťák či do kina.
tak tě rádi přivítáme na osobním pohovoru, kde se více poznáme. Pošli nám svůj životopis na e-mail přes zobrazit tel. číslo a my se Ti brzy ozveme. Nastoupit můžeš klidně hned anebo se nějak domluvíme.
nebo nám zavolej
Na závěr něco málo o nás: jsme česká společnost, která působí v oblasti telekomunikací již od roku 2014. Jsme parta super lidí, kteří si to umí užít nejenom v práci, ale taky mimo ní. Máme moderní klimatizovanou kancelář, kam se každé ráno budeš těšit i Ty.
A koukni na náš Instagram nebo Facebookový profil!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.