- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.
Pro našeho klienta, moderní síť vietnamských bister v centru Prahy, hledáme Store Managera. Nadšence, který rád vede lidi, je zodpovědný, a hlavně někoho, od koho zákazník odchází s úsměvem na rtu.
Přivítat bychom Vás chtěli samozřejmě co nejdříve, ale nebojte, na kvalitní lidi si rádi počkáme.
• Komunikaci se zákazníky a neustálou snahu o jejich celkovou spokojenost
• Odpovědnost za členy týmu a podílení se na jejich rozvoji
• Nábor nových zaměstnanců
• Reportování
• Odpovědnost za tržby
• Práci na plný úvazek
• Nástupní mzdu 30 000 - 32 000 Kč/měsíc
• Bonusy z obratu až do 10 000 Kč/měsíc
• Jídlo a pití ZDARMA
• Placené přestávky
• Příspěvek na údržbu uniformy
• Kariérní růst
• Pobočky v centru Prahy
• Práci v solidní firmě, která má velký potenciál
• Tým plný skvělých lidí
• Předchozí zkušenosti s vedením týmu
• Potravinářský průkaz
• Mírně pokročilou úroveň AJ (dokážete vyřešit objednávku apod.)
• Komunikativnost, rozhodnost a zodpovědný přístup
Síť bister je na vzestupu a stále roste. Tak co, chceš být u zrodu něčeho velkého?

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.